Estilos de liderazgo en la educación superior
Este microcurso ofrece la alternativa del reconocimiento del liderazgo, su importancia, estilos y las buenas prácticas las cuales conlleva a procesos de reflexión y formas de implementación en los claustros, que desemboquen en mejoras educativas desde la gestión y la pedagogía, adicionalmente que fortalezcan las competencias de liderazgo como eje determinante de la construcción de la cultura, estimulación del desarrollo humano y da la posibilidad del cumplimiento de objetivos estratégicos de las Instituciones Educativas.
¿Para qué hacer este curso?
La gestión educativa en los diferentes niveles académicos viene cambiando, exigiendo que no sea vista solo desde de fortalecimiento de habilidades académicas, sino que se expanda de manera general y que optimice el desempeño y calidad de las instituciones, desde esta mirada se hace indispensable identificar la importancia y las características de un líder educativo, donde se reconozcan los diferentes estilos de liderazgo y su aplicación los cuales confluyen en resultados positivos para la institución y los actores que la componen.
¿En dónde aplico lo que aprenderé?
Los temas que se presentan en este micro curso permiten que el líder educativo desde una etapa de diagnóstico analice los estilos de liderazgo de su institución y a partir de ellos elabore estrategias de aplicación que permitan optimizar el recurso humano con el que cuenta, generando en sus colaboradores la posibilidad de fortalecimiento de habilidades y una cultura de liderazgo que repercuta en mejores resultados de la organización.
¿Qué requiero para este curso?
Analizar conscientemente el potencial humano con el que cuenta en su institución y las habilidades de liderazgo que posee tanto individual como colectivamente, y a partir de esta reflexión activar su capacidad de liderazgo para proponer estrategias que reflejen a futuro resultados positivos en su gestión.
